La Gerencia del Hospital General de La Palma, al frente de la cual está la doctora Mercedes Coello, ha mostrado «su total apoyo» a las medidas organizativas adoptadas por la Dirección de Enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos, UCI, del centro.
Una decisión esta que ha sido cuestionada y criticada por el jefe de servicio de Medicina Intensiva, Luis Ramos, debido al «cese» de la supervisora de Enfermería, sin la cual entiende que se resentirá la calidad asistencial en este servicio tan sensible. El dotor Ramos señaló que su relevo se ha producido por «envidias» y por los cambios habidos en la Administración.
En este sentido, la gerencia ha señalado que «el ordenamiento de la estructura interna de los distintos Servicios del centro hospitalario obedece únicamente a criterios de tipo organizativo y en ningún caso políticos o de índole personal».
Desde la gerencia se aclara igualmente que «ninguna modificación en ese ordenamiento supondrá, en ningún caso, un detrimento de la actividad asistencial y de gestión de los procesos del Servicio de la Unidad de Cuidados Intensivos». «En caso de que se produjera -ha añadido- se tomarían las medidas necesarias para paliarlo, velando siempre por garantizar una asistencia adecuada y de calidad».
66 comentarios en “La gerencia del Hospital muestra «su total apoyo» a las medidas organizativas adoptadas por la Dirección de Enfermería en la UCI”
Estos enfermeros siempre metidos en fregados y eso que hacen una carrera facilísima y nada más salir están con trabajo y cobrando de 1.500 para arriba y ahí los vemos siempre llorando que va que va
Estos enfermeros siempre metidos en fregados y eso que hacen una carrera facilísima y nada más salir están con trabajo y cobrando de 1.500 para arriba y ahí los vemos siempre llorando que va que va
No quiero entrar en temas políticos,pero mi pregunta es:Si un departamento en cualquier empresa y más una tan sensible como un hospital y una UCi QUE TIENE QUE VELAR POR ENFERMOS EN ESTADO GRAVE O MUY GRAVE, QU ESTA FUNCIONANDO MUY BIEN,CON ELOGIOS HASTA FUERA DE LA ISLA.QUE el responsable y director sale en publico con unas manifestaciones,creo que la Gerente debe dar una explicación clara,no unas vagas explicaciones que no dicen nada.Asi que para que quede aclarado el tema el Director De Área de Salud,como «»jefe»» de lla Salud de la isla debe salir a la palestra y dar una lógica y razonable explicación de este caso,DE LO CONTRARIO ESTA CLARO QUE SE TRATA DEL ENCHUFISMO POLITICO TIPICO DEL PSOE DE COLOCAR A LOS QUE NO HAN SALIDO ELEJIDOS
No quiero entrar en temas políticos,pero mi pregunta es:Si un departamento en cualquier empresa y más una tan sensible como un hospital y una UCi QUE TIENE QUE VELAR POR ENFERMOS EN ESTADO GRAVE O MUY GRAVE, QU ESTA FUNCIONANDO MUY BIEN,CON ELOGIOS HASTA FUERA DE LA ISLA.QUE el responsable y director sale en publico con unas manifestaciones,creo que la Gerente debe dar una explicación clara,no unas vagas explicaciones que no dicen nada.Asi que para que quede aclarado el tema el Director De Área de Salud,como «»jefe»» de lla Salud de la isla debe salir a la palestra y dar una lógica y razonable explicación de este caso,DE LO CONTRARIO ESTA CLARO QUE SE TRATA DEL ENCHUFISMO POLITICO TIPICO DEL PSOE DE COLOCAR A LOS QUE NO HAN SALIDO ELEJIDOS
Lo primero que de «DOCTORA» nada…Médico sin ningún Doctorado…
No tiene vergüenza en apoyar una represalia basada en su resentimiento, de cuando COCA le dio puerta hace unos año…Entonces juró vengarse tipo Escarlata O’Hara ………
Así son la gente de La Secta del puno y la rosa…
PATÉTICAS…
Lo primero que de «DOCTORA» nada…Médico sin ningún Doctorado…
No tiene vergüenza en apoyar una represalia basada en su resentimiento, de cuando COCA le dio puerta hace unos año…Entonces juró vengarse tipo Escarlata O’Hara ………
Así son la gente de La Secta del puno y la rosa…
PATÉTICAS…
Este comunicado es pura demagogia sociata barata.
Dice que el cese obedece a…»criterios de tipo organizativo…» ………
¿nos toma por idiotas?
Mal empezamos.
Este comunicado es pura demagogia sociata barata.
Dice que el cese obedece a…»criterios de tipo organizativo…» ………
¿nos toma por idiotas?
Mal empezamos.
Teide. Una carrera facilísima? Cobrando 1500€? Eso es demasiado por trabajar atendiendo, cuidando,salvando vidas las 24h al día , todos los días del año mientras tu estás durmiendo en tu camita? Que pena me das
Teide. Una carrera facilísima? Cobrando 1500€? Eso es demasiado por trabajar atendiendo, cuidando,salvando vidas las 24h al día , todos los días del año mientras tu estás durmiendo en tu camita? Que pena me das
Lo dicho. Una supervisión puede ser cesada y no pasa nada malo. Se hace todos los días. Lo único que ahora se ha generado revuelo por una pataleta. Nadie tiene q dar explicaciones por ello. No nos confundamos. Y el servicio no se va ver resentido de ninguna manera. Es más, probablemente mejore. El que no sepa de organización hospitalaria q no opine tonterías por favor. O q se informe para poder hacerlo.
Lo dicho. Una supervisión puede ser cesada y no pasa nada malo. Se hace todos los días. Lo único que ahora se ha generado revuelo por una pataleta. Nadie tiene q dar explicaciones por ello. No nos confundamos. Y el servicio no se va ver resentido de ninguna manera. Es más, probablemente mejore. El que no sepa de organización hospitalaria q no opine tonterías por favor. O q se informe para poder hacerlo.
Azero. Que poquito sabes del tema. Infórmate
Azero. Que poquito sabes del tema. Infórmate
Si sí, los enfermeros salvan muchas vidas jajajajajajajajaja, dicho sea de paso me parece tristísimo que si no fuera por las guardias, los enfermeros cobrarían prácticamente lo mismo que los médicos
Si sí, los enfermeros salvan muchas vidas jajajajajajajajaja, dicho sea de paso me parece tristísimo que si no fuera por las guardias, los enfermeros cobrarían prácticamente lo mismo que los médicos
ViVA CURBELO!¡!
ViVA CURBELO!¡!
Apolo12, la UCI de La Palma es de lo mejor que tenemos en ese Hospital. Cuando algo funciona bien, ¿por que hacer «cambios organizativos»?.
Por cierto, parece que tu sabes mucho de este tema, ¿por qué no nos ofreces las razones de ese cambio?, ¿Cuáles son los motivos?… espero que no me sueltes eso de «se hace muy a menudo» o «es normal» o es por «cuestiones técnicas», o te vas a quedar diciendo aquello de ¿»como no eres enfermero no serás capaz de entenderlo»?…
Apolo12, la UCI de La Palma es de lo mejor que tenemos en ese Hospital. Cuando algo funciona bien, ¿por que hacer «cambios organizativos»?.
Por cierto, parece que tu sabes mucho de este tema, ¿por qué no nos ofreces las razones de ese cambio?, ¿Cuáles son los motivos?… espero que no me sueltes eso de «se hace muy a menudo» o «es normal» o es por «cuestiones técnicas», o te vas a quedar diciendo aquello de ¿»como no eres enfermero no serás capaz de entenderlo»?…
Cuando el jefe del servicio crítica duramente el cese de esta persona públicamente y con argumentos, exponiéndose a represalias, por algo será.
Cuando desde la gerencia solo utilizan palabrería y demagogia sin explicar los verdaderos motivos (que sin duda los habrá), por algo será.
Si desde la direccion del Área de Salud no se tiene la dignidad de dar una explicación a esta controvertida situación, es que está pasando lo de siempre: enchufismo, arbitrariedad o algo peor.
Mucho cuidado: estamos hablando del, hasta ahora, buen funcionamiento de la UCI de nuestro hospital y con la salud no se juega.
Cuando el jefe del servicio crítica duramente el cese de esta persona públicamente y con argumentos, exponiéndose a represalias, por algo será.
Cuando desde la gerencia solo utilizan palabrería y demagogia sin explicar los verdaderos motivos (que sin duda los habrá), por algo será.
Si desde la direccion del Área de Salud no se tiene la dignidad de dar una explicación a esta controvertida situación, es que está pasando lo de siempre: enchufismo, arbitrariedad o algo peor.
Mucho cuidado: estamos hablando del, hasta ahora, buen funcionamiento de la UCI de nuestro hospital y con la salud no se juega.
Cuando se han sentido obligados a dar explicaciones por algo será. Que no van a cambiar su decisión, pues estaba claro. Menuda soberbia, se toman decisiones porque se tiene el poder para hacerlo, ni mas ni menos
Cuando se han sentido obligados a dar explicaciones por algo será. Que no van a cambiar su decisión, pues estaba claro. Menuda soberbia, se toman decisiones porque se tiene el poder para hacerlo, ni mas ni menos
Aplo12 debes saber mucho,pero lo que me da eres de los enchufados,pues si no eres tont….pues mira que no entender que cuando una cosa funciona bien y más de lo que estamos hablando no se debe tocar hay que deber muchis favores jjjjjjjj
Aplo12 debes saber mucho,pero lo que me da eres de los enchufados,pues si no eres tont….pues mira que no entender que cuando una cosa funciona bien y más de lo que estamos hablando no se debe tocar hay que deber muchis favores jjjjjjjj
El trabajo de una supervisora de unidad es muy variado. Gestión de turnos, pedidos de material diverso, farmacia, quirúrgico etc. Creación de protocolos de trabajo, coordinación con el resto de personal, formación de nuevas incorporaciones…..y así un sinfín de responsabilidades. Lo que no es, desde luego, una ayudante de nadie, dejando al equipo de enfermería a la deriva. Creo que a buen entendedor….
El trabajo de una supervisora de unidad es muy variado. Gestión de turnos, pedidos de material diverso, farmacia, quirúrgico etc. Creación de protocolos de trabajo, coordinación con el resto de personal, formación de nuevas incorporaciones…..y así un sinfín de responsabilidades. Lo que no es, desde luego, una ayudante de nadie, dejando al equipo de enfermería a la deriva. Creo que a buen entendedor….
Teide. No te culpo de tu desconocimiento sobre la profesión de enfermería. La sociedad en general está desinformada sobre el trabajo y funciones que realiza. ¿Quien crees que cuida a los pacientes en las plantas de los hospitales día y noche, en servicios como UCI, quirófano, diálisis, plantas, laboratorios etc, atiende las paradas cardiorrespiratorias en primer lugar (por lo que si, si salvan vidas), trabaja y atiende las urgencias, en ambulancias, centros de salud, trabaja en prisiones, colegios, educando en salud, empresas, de día, de noche, Navidades, vacaciones, formándose toda su vida profesional, no sólo cuatro años, y así hasta el infinito? ¿ Quien crees? Pues tu enfermera….. por 1500 €.
Teide. No te culpo de tu desconocimiento sobre la profesión de enfermería. La sociedad en general está desinformada sobre el trabajo y funciones que realiza. ¿Quien crees que cuida a los pacientes en las plantas de los hospitales día y noche, en servicios como UCI, quirófano, diálisis, plantas, laboratorios etc, atiende las paradas cardiorrespiratorias en primer lugar (por lo que si, si salvan vidas), trabaja y atiende las urgencias, en ambulancias, centros de salud, trabaja en prisiones, colegios, educando en salud, empresas, de día, de noche, Navidades, vacaciones, formándose toda su vida profesional, no sólo cuatro años, y así hasta el infinito? ¿ Quien crees? Pues tu enfermera….. por 1500 €.
La sanidad. «Palmera» de vez en cuando nos da «alegrias» «paliativas».
La sanidad. «Palmera» de vez en cuando nos da «alegrias» «paliativas».
Es un problema de competencias. La Dirección de Enfermería es equiparable a la Dirección Médica y cada una gestiona a su personal. La Gerencia está por encima de ambas. De hecho son nombramientos de Gerencia. En los Servicios Hospitalarios el personal depende de una u otra Dirección. La figura del Jefe de Servicio es prácticamente simbólica, y solo controla al personal médico, y equiparable a la figura de Supervisión , en lo que respecta al resto de personal. El tradicional modelo de Jefe de Servicio controlando a todo el Servicio ya no existe, en general, en España. Ha sido sustituido por el poder casi absoluto de las Gerencias, que delegan, más o menos, en las Direcciones. Un Jefe de Servicio no «controla», actualmente, al personal no médico. Ni casi al médico. Puede hablar con las respectivas Direcciones para lo que considere oportuno. Puede sugerir muchas cosas, y pueden hacerle caso, o no. Si considera algo referente al personal, tiene que proponerlo a la Dirección
correspondiente. Esto puede llevar incluso a conflictos entre las Direcciones Médica y de Enfermería, que tiene que resolver la Gerencia. El caso de la UCI de La Palma es muy particular. El Jefe ejerce de tal con el concepto tradicional. O, al menos, hasta ahora lo hacía. Su opinión era tan valorada que todas las Direcciones y la Gerencia apoyaban sus muchas propuestas, de ahí los grandes logros conseguidos. De ahí estar tan bien valorada en toda Canarias. Por hacer un símil. En el Barsa no manda Mesi. Pero sus opiniones son tenidas muy en cuenta. Porque si no está a gusto el equipo no va a rendir tanto. Si él prefiere jugar con Luis Suárez que con otro, aunque pueda ser incluso mejor, quien manda, seguro que preferirá poner a Súarez, porque si el proyecto no funciona, el que acaba fuera del club seguro que no va a ser Mesi.
Es un problema de competencias. La Dirección de Enfermería es equiparable a la Dirección Médica y cada una gestiona a su personal. La Gerencia está por encima de ambas. De hecho son nombramientos de Gerencia. En los Servicios Hospitalarios el personal depende de una u otra Dirección. La figura del Jefe de Servicio es prácticamente simbólica, y solo controla al personal médico, y equiparable a la figura de Supervisión , en lo que respecta al resto de personal. El tradicional modelo de Jefe de Servicio controlando a todo el Servicio ya no existe, en general, en España. Ha sido sustituido por el poder casi absoluto de las Gerencias, que delegan, más o menos, en las Direcciones. Un Jefe de Servicio no «controla», actualmente, al personal no médico. Ni casi al médico. Puede hablar con las respectivas Direcciones para lo que considere oportuno. Puede sugerir muchas cosas, y pueden hacerle caso, o no. Si considera algo referente al personal, tiene que proponerlo a la Dirección
correspondiente. Esto puede llevar incluso a conflictos entre las Direcciones Médica y de Enfermería, que tiene que resolver la Gerencia. El caso de la UCI de La Palma es muy particular. El Jefe ejerce de tal con el concepto tradicional. O, al menos, hasta ahora lo hacía. Su opinión era tan valorada que todas las Direcciones y la Gerencia apoyaban sus muchas propuestas, de ahí los grandes logros conseguidos. De ahí estar tan bien valorada en toda Canarias. Por hacer un símil. En el Barsa no manda Mesi. Pero sus opiniones son tenidas muy en cuenta. Porque si no está a gusto el equipo no va a rendir tanto. Si él prefiere jugar con Luis Suárez que con otro, aunque pueda ser incluso mejor, quien manda, seguro que preferirá poner a Súarez, porque si el proyecto no funciona, el que acaba fuera del club seguro que no va a ser Mesi.
Bueno ya no dices lo.de salvar vidas jajajajaja, ahora me echo las risas con lo de la formación permanente jajajajaja, menuda prepotencia que me llevas encima, tipico del.que no le.dió la.nota para medicina
Bueno ya no dices lo.de salvar vidas jajajajaja, ahora me echo las risas con lo de la formación permanente jajajajaja, menuda prepotencia que me llevas encima, tipico del.que no le.dió la.nota para medicina
Una cosa esta clara y es k apolo no trabaja en España, porque mis hermanos son enfermeros y trabajan tarde, tarde, noche y libran 3 días. Y muy de vez en cuando se leen alguna revista de enfermería y me consta que son muy buenos profesionales
Una cosa esta clara y es k apolo no trabaja en España, porque mis hermanos son enfermeros y trabajan tarde, tarde, noche y libran 3 días. Y muy de vez en cuando se leen alguna revista de enfermería y me consta que son muy buenos profesionales
Estudié derecho en Madrid y en mi residencia los que siempre estaban de fiesta y les sobraba con estudiar una semana antes eran los enfermeros, tengo contacto con ellos y son los mayores vividores que conozco y lo reconocen, no se ofenden como por aquí que se creen los ministros de sanidad y se quejan por todo y no se dan cuenta que son eso, enfermeros. Es lo que pasa cuando a niños les dan mucho dinero por hacer poco.
Estudié derecho en Madrid y en mi residencia los que siempre estaban de fiesta y les sobraba con estudiar una semana antes eran los enfermeros, tengo contacto con ellos y son los mayores vividores que conozco y lo reconocen, no se ofenden como por aquí que se creen los ministros de sanidad y se quejan por todo y no se dan cuenta que son eso, enfermeros. Es lo que pasa cuando a niños les dan mucho dinero por hacer poco.
https://www3.gobiernodecanarias.org/noticias/el-hospital-general-de-la-palma-publica-un-estudio-que-valida-el-sistema-de-triaje-de-la-unidad-de-urgencias/?fbclid=IwAR06yxAXbt56vyZessfhrztIGLNSJeBmPei4O-_HsR-J3bpNxZUD0GObf-g
Un tema para que discutan sobre algo interesante…. por cierto… estudio liderado por un Enfermero…. y también Doctor…. que ya se que a algunos eso también les da risa por aquí….
https://www3.gobiernodecanarias.org/noticias/el-hospital-general-de-la-palma-publica-un-estudio-que-valida-el-sistema-de-triaje-de-la-unidad-de-urgencias/?fbclid=IwAR06yxAXbt56vyZessfhrztIGLNSJeBmPei4O-_HsR-J3bpNxZUD0GObf-g
Un tema para que discutan sobre algo interesante…. por cierto… estudio liderado por un Enfermero…. y también Doctor…. que ya se que a algunos eso también les da risa por aquí….
Este cambio que unos denuncian y otros apoyan , se verá pronto quien tiene la razón pues la UCI no es precisamente un lugar para hacer pruebas.
Este cambio que unos denuncian y otros apoyan , se verá pronto quien tiene la razón pues la UCI no es precisamente un lugar para hacer pruebas.
007 a mi me da que el que vive fuera de España es usted o sus hermanos, porque creo saber que depende de la planta en la que se trabaje en el hospital tienen distintos turnos. Desde los que estan fijos de mañana y los que hacen turnos rotatorios como los que usted antes indico. Antes de escribir hay que asegurarse de lo que se escribe, para no meter la pata.
007 a mi me da que el que vive fuera de España es usted o sus hermanos, porque creo saber que depende de la planta en la que se trabaje en el hospital tienen distintos turnos. Desde los que estan fijos de mañana y los que hacen turnos rotatorios como los que usted antes indico. Antes de escribir hay que asegurarse de lo que se escribe, para no meter la pata.
Debí suponer que en mi comentario tenía que haber puesto como conclusión es que mis hermanos no se matan trabajando en cuanto a número de horas, que independientemente de la planta en la que estén o turnos que tengan el resto de compañeros, supongo que tendrá n las mismas horas.
Cuánta inteligencia se respira por aquí.
Debí suponer que en mi comentario tenía que haber puesto como conclusión es que mis hermanos no se matan trabajando en cuanto a número de horas, que independientemente de la planta en la que estén o turnos que tengan el resto de compañeros, supongo que tendrá n las mismas horas.
Cuánta inteligencia se respira por aquí.
Síndrome, me da que no estudiastes nada, hay que tener más nota para entrar en Enfermería, que en derecho.
Síndrome, me da que no estudiastes nada, hay que tener más nota para entrar en Enfermería, que en derecho.
Se acuerdan de la canción que decía: quítate tu pa ponerme yo…? pues esto no es más que la habitual estratagema política para colocar acólitos en puestos de importancia y mantener controlado y amarrado todo aquello en lo que pueden meter las zarpas. Cada vez que hay cambio de color en el gobierno, sucede lo mismo. En este caso llama poderosamente la atención porque este servicio, dado que es lo mejor que funciona del hospital, siempre se había respetado, pero ahora parece que los objetivos que se persiguen son otros. A ver con que nos sorprenden en próximas fechas. Por lo pronto ya les pronostico que lo próximo que oiremos serán promesas de nuevas obras para el hospital, nuevos especialistas o nuevos aparatos, todo con tal de desviar la atención de esta historia. El viejo truco de magia Borrás de mover una mano delante de los ojos para que los espectadores no vean lo que hacen con la otra.
Se acuerdan de la canción que decía: quítate tu pa ponerme yo…? pues esto no es más que la habitual estratagema política para colocar acólitos en puestos de importancia y mantener controlado y amarrado todo aquello en lo que pueden meter las zarpas. Cada vez que hay cambio de color en el gobierno, sucede lo mismo. En este caso llama poderosamente la atención porque este servicio, dado que es lo mejor que funciona del hospital, siempre se había respetado, pero ahora parece que los objetivos que se persiguen son otros. A ver con que nos sorprenden en próximas fechas. Por lo pronto ya les pronostico que lo próximo que oiremos serán promesas de nuevas obras para el hospital, nuevos especialistas o nuevos aparatos, todo con tal de desviar la atención de esta historia. El viejo truco de magia Borrás de mover una mano delante de los ojos para que los espectadores no vean lo que hacen con la otra.
Cualquiera, está claro que tú eres el que no estudió nada, aparte de como escribes, porque ni siquiera entendiste mi comentario, aprende a leer.
Cualquiera, está claro que tú eres el que no estudió nada, aparte de como escribes, porque ni siquiera entendiste mi comentario, aprende a leer.
Tanto Mercedes Coello como Luis Ramos son muy buenos profesionales, pero ambos han actuado mal aquí. Luis Ramos por actuar precipitadamente y acudir a las redes sociales y los periódicos y Mercedes Coello por actuar de forma tan despótica. El cambio de la supervisora debía haberse avisado previamente al jefe de servicio, y se debería convocar un concurso para elegir la persona más capacitada para ocupar el puesto. La vez anterior colocaron a la mujer del actual director de enfermería, y duró dos telediarios porque no tenía experiencia en la UCI. Parece que se repetirá la situación, y Mercedes debería velar más por los pacientes que por cubrir los errores de su director de enfermería.
Tanto Mercedes Coello como Luis Ramos son muy buenos profesionales, pero ambos han actuado mal aquí. Luis Ramos por actuar precipitadamente y acudir a las redes sociales y los periódicos y Mercedes Coello por actuar de forma tan despótica. El cambio de la supervisora debía haberse avisado previamente al jefe de servicio, y se debería convocar un concurso para elegir la persona más capacitada para ocupar el puesto. La vez anterior colocaron a la mujer del actual director de enfermería, y duró dos telediarios porque no tenía experiencia en la UCI. Parece que se repetirá la situación, y Mercedes debería velar más por los pacientes que por cubrir los errores de su director de enfermería.
Pues me recuerda el caso del doctor Almenara y da un poquito de miedo. Alguien tiene la autoestima baja y mucho ego.
Pues me recuerda el caso del doctor Almenara y da un poquito de miedo. Alguien tiene la autoestima baja y mucho ego.
Yo no estoy diciendo que estudie, pero tú me da que tampoco, el día que necesites a los enfermeros te debería tocar uno de esos que dices que conocés y no hacen nada.
Yo no estoy diciendo que estudie, pero tú me da que tampoco, el día que necesites a los enfermeros te debería tocar uno de esos que dices que conocés y no hacen nada.
CUALQUIERA: Las notas más altas o menos altas también van en base a lo solicitada que esté la carrera. Es el caso de enfermería que todo el mundo va a lo fácil y claro deben de subirla.
CUALQUIERA: Las notas más altas o menos altas también van en base a lo solicitada que esté la carrera. Es el caso de enfermería que todo el mundo va a lo fácil y claro deben de subirla.
POLIBUTIN Y PANS SAPIENS LO HAN EXPLICADO BIEN….
POLIBUTIN Y PANS SAPIENS LO HAN EXPLICADO BIEN….
Tienes razón Panchito, pero para entrar en Enfermería tienes que ser un estudiante con notas de sobresalientes en el bachillerato y EBAU.
Y que es más fácil que Medicina, las ingenierías etc. estamos de acuerdo, pero que tiene el mismo nivel que derecho también.
Pero no entiendo a la gente que intentan restar valor a el trabajo y estudios de los demás, como Síndrome, que seguramente, el si debe ser, un paquete.
Tienes razón Panchito, pero para entrar en Enfermería tienes que ser un estudiante con notas de sobresalientes en el bachillerato y EBAU.
Y que es más fácil que Medicina, las ingenierías etc. estamos de acuerdo, pero que tiene el mismo nivel que derecho también.
Pero no entiendo a la gente que intentan restar valor a el trabajo y estudios de los demás, como Síndrome, que seguramente, el si debe ser, un paquete.